Bienestar de Personal. Universidad de Antofagasta

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Bienestar de Personal

Descripción

Bienestar de Personal

Misión

Mejoramiento de las condiciones de vida y trabajo de sus afiliados y cargas familiares, proporciona asistencia médica, social, económica, cultural, deportiva y recreativa.

Organización

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Jefe de servicio Srta. Jenny Fernandez Gonzalez
Secretaria Srta. Angela Rojas Rivera
Unidad social Srta. Claudia Pastenes Manriquez
Srta. Yenifer Torrejon Pairoa
Unidad de beneficios Srta. Levenka Castillo Guerra
Unidad contable Sra. Eugenia Carvajal Meneses
Cuentas corrientes Srta. Andrea Rojas Carvajal

Horarios de atención

  • Campus Coloso: lunes a viernes 08:00 a 13:00 h.
  • Campus Angamos: lunes y viernes 08:00 a 10:00 h.

Noticias

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Fecha publicaciónTitulo noticia
26/05/2016 Informativo N°6 Atención en terreno Registro Civil
25/05/2016 Informativo N°5 Convenio colectivo isapre Cruz Blanca
04/04/2016 Circular N°4 Inscripción Fiesta de Navidad 2016
04/04/2016 Informativo N°4 Avales y Codeudores
01/04/2016 Circular N°3 Elecciones Consejo Administrativo 2016
01/04/2016 Circular N°2 Bonificaciones y préstamos escolar y pago de beneficios 2016
01/04/2016 Circular N°1 Por alza del seguro
01/04/2016 Informativo N°3 Resultados elecciones Consejeros
01/04/2016 Informativo N°2 Votación Consejeros
01/04/2016 Informativo N°1 Próxima elección Consejeros
01/04/2016 Circular N°6 Fin de año pago de beneficios y cierre contable
01/04/2016 Circular N°5 Préstamos personal especial
01/04/2016 Circular N°4 Elección juguetes navidad 2015 niños inscritos
01/04/2016 Circular N°3 Nuevo topes beneficios médicos y sociales
01/04/2016 Circular N°2 Inscripción Fiesta de Navidad 2015
01/04/2016 Circular N°1 Bonificaciones y préstamos escolares y pago de beneficios
01/04/2016 Informativo N° 4 Navidad 2015
01/04/2016 Informativo N°3 Talleres de Fortalecimiento de capacidades física
01/04/2016 Informativo N° 2 Bonificación dental
01/04/2016 Informativo N°1 Avales y Codeudores
03/04/2014 Circular N°06 Reajustabilidad de Beneficios
03/04/2014 Circular N°03 Bonificaciones Escolares
03/04/2014 Circular N°04 Elecciones Consejo Administrativo 2014
03/04/2014 Circular N°05 Fiesta de Navidad 2014
03/04/2014 Informativo N°1 Nueva Compañía de Seguros
03/04/2014 Informativo N°2 Formulario y Designación Beneficiarios BCI
03/04/2014 Informativo N°3 Resultado Elecciones Consejeros
31/04/2013

Fiesta Navidad 2012

22/04/2013 Circular N°05 día del trabajador año 2013
22/04/2013 Circular N°04 - Campaña de vacunación 2013
09/04/2013 Circular N°03 - Inscripcion Navidad 2013
15/01/2013 Circular N°02 - Camping Las Garumas
08/01/2013 Circular N°01 - Beneficios vigentes y periodo receso 2013
15/01/2013 Correo BIEPER bonitifiicación en linea seguro SURA
15/01/2014 Circular N 01 2014. Camping Las Garumas.

Beneficios

Médicos

Beneficios médicosMonto anual
Tope anual vigente desde el 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2016.
Medicamentos que no cubre la Compañía de Seguros $141.658
Jabones y shampoo especiales, filtros, lociones solares y cremas faciales, anticonceptivos, sustitutos alimenticios, insumos ambulatorios no asociados a cirugía ambulatoria, insumos de servicios hospitalarios, tratamientos para adelgazar, medicamentos con finalidad sólo preventiva, homeopatía.
Tratamiento especializado por personal paramédico que no cubre la Compañía de Seguros $202.369
Armazón lentes ópticos (El afiliado debe solicitar previamente el reembolso a la Compañía de Seguros, que tiene un tope de 3 UF) $101.184
Traslado ambulancia, pasajes terrestres, aéreos(Inter consulta Médica a Stgo.) $121.421
Atención dental $125.955

Sociales

Beneficios sociales
Tope anual vigente desde el 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2016.
Asignación de Matrimonio$202.369
Asignación de Nacimiento$242.842
Fallecimiento Carga Familiar$404.737
Fallecimiento Cónyuge No Carga$283.316
Mortinato$161.895

Bonificaciones escolares

NivelMonto
Transición Mayor$20.000
Básico$25.000
Medio$32.000
Superior o técnico$36.000

Préstamos

El servicio podrá conceder a sus afiliados los préstamos que a continuación se señalan, cuando los recursos financieros lo permitan:

Préstamos Médicos: Se otorgará como complemento de las bonificaciones de carácter médico. Tiene un interés simple de un 1% y el máximo de cuotas mensuales a solicitar es de 24, vía descuento por planilla.

Préstamo Personal: Se otorgará ante problemas económicos y causales justificadas. Tiene un interés simple del 2% y el máximo de cuotas mensuales a solicitar es de 18, vía descuento por planilla.

Préstamo de Consumo: Se otorgará para la adquisición de bienes muebles, enseres de uso familiar y con el objeto de propender al mejoramiento de las condiciones familiares y/o trabajo de los afiliados. Tiene un interés simple del 2% y el máximo de cuotas mensuales a solicitar es de 18, vía descuento por planilla.

Préstamo Escolar: Se otorgará una vez al año y estará orientado a solventar gastos de matrícula, útiles y vestuario escolar a los afiliados y sus cargas familiares que sean estudiantes. Tiene un interés simple del 2% y el máximo de cuotas mensuales a solicitar es de 12, vía descuento por planilla. No se puede utilizar para amortizar otro tipo de préstamo.

Préstamo Habitacional: Se otorgará con la finalidad de complementar ahorro previo para postular a vivienda, pago de cuotas al contado o saldos de precios en operaciones de compra de propiedad, ampliaciones y reparaciones de vivienda (fundamentado previo Informe de Asistente Social) y para gasto de notaría, de impuestos, transferencias y otros. Tiene un interés simple del 1%, reajustándose anualmente el saldo insoluto según variación de I.P.C. El máximo de cuotas mensuales a solicitar es de 18, vía descuento por planilla.

Los requisitos para optar a un préstamo son:

  • Antigüedad mínima de 1 año como afiliado a excepción del Préstamo Médico que no requiere antigüedad.
  • Entrevista previa con asistente social.
  • Tener capacidad de endeudamiento.
  • Completar una solicitud y Pagaré Notarial con la constitución de la garantía de dos codeudores solidarios. Esta modalidad se aplica desde noviembre 2009 para todas las prestaciones económicas. Se debe cancelar $1.200 por la protocolización del documento notarial.
  • Tener cancelado como mínimo el 50% de la deuda por el mismo concepto.

El monto máximo mensual que el afiliado adeude al servicio por préstamos o por concepto de crédito de cualquier índole, no podrá en ningún caso, exceder del 15% de la remuneración mensual imponible.

Los montos máximos a solicitar son:

Tipo de préstamoMonto máximo
Personal$1.000.000
Consumo$350.000
Escolar$150.000
Habitacional$1.500.000

Seguros


Convenios

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Datos de la universidad

Campus Coloso: Avda. Universidad de Antofagasta s/n • Campus Área Clínica: Avda. Argentina #666
Campus Angamos: Avda. Angamos #601 • 600 822 1010 • Antofagasta • Chile